Сепак К-15 не важи за сите во приватниот сектор
Регресот за годишен одмор или К-15 и годинава им следува на вработените во приватните компании од стопанството. Единствениот услов кој треба да се сполни за да се има право на регресот за годишен одмор е работникот да работи најмалку 6 месеци во календарската година кај ист работодавач...
Меѓутоа, овој Закон не важи за сите, барем така велат од чевларската индустрија.
Ниту минатата година ништо не виделе од К-15, а знаат дека тоа ќе се случи и годинава.
- Случајно отидов да си го проверам работниот стаж. Таму се ми стана јасно, зошто јас и моите колеги, кои работиме во чевларска фирма нема да земеме К-15. Услов за К-15 е нели шест месеци да работиш во иста фирма. Нашиот газда, размислил добро, а верувам дека има и уште многу такви како него. Два дена сме работеле одјавени, а потоа пак не пријавил, раскажува вработена во чевларска фирма.
За кого е Законот се прашуваат тие? Тој е чист пред надлежните, а тие без пари.
Чевларската индустрија во Македонија е оставена на милост и немилост на газдите. Владата донесува Закони, но газдите секогаш знаат да најдат “дупка”. Се збогатуваат на грбот на своите работници, кои не земаат ниту минимална плата, велат чевларите.
Ново на Сител
-
Неврохирург со амбиција за промени во општеството | Венко Филипче | Неформално | Sitel Podcast 028
-
Вработена во битолско средно училиште нападната од колешка
-
Поради одржување предизборни митинзи в сабота и недела изменет режим на сообраќај во Скопје
-
Во општините Дебар и Центар Жупа повеќе гласачи од жители
-
Тепачка помеѓу две колешки во средно училиште во Битола
-
Вчера пријавени два различни случаи на физичко насилство на Бит Пазар
-
Приведени сопружници од Скопје
-
Во Прилепско во тек се теренски акции за имунизација